Hr-менеджер (удаленно)
Подбор и оценка персонала для различных проектов компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий и тренингов. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Разработка и внедрение HR стратегий и политик компании. Требования: Опыт работы в наборе персонала; Знание методов и инструментов…
2 похожие вакансии в компании